Découvre et valorise tous tes talents !

Chez Génération Inspire, nous facilitons pour les jeunes de la 3ème à la terminale, l’accès à une variété d’expériences complémentaires de l’école

Stages de découverte dans le milieu du travail

Bénévolat dans des associations locales

Découverte et valorisation des « soft skills »

La fin du collège et le lycée sont une période cruciale de la vie d’un jeune :
il ou elle y construit sa pensée, sa vision du monde, et pose ses premiers choix d’avenir.
Certes nous développons leurs compétences académiques, mais seront-elles suffisantes dans un futur où 85% des métiers restent à inventer ?

Aujourd’hui plus que jamais, il est crucial de les aider à valoriser leurs talents autres que scolaires.

Notre approche pédagogique

Nos outils pédagogiques ont été co-construits avec l’entreprise sociale et solidaire Awayke, spécialisée dans le Développement Vocationnel et Personnel des jeunes, et sur les fondements de la Communication Non Violente (CNV), ainsi que de l’Activation du développement Vocationnel et Personnel (ADVP, méthode canadienne).

Regard

des jeunes

Apprendre par

éducatif

Vous êtes concernés…

Tu es entre la 3ème et la Terminale, et tu as envie de te frotter au monde extérieur et de découvrir tes talents ?

Vous êtes parent, proche ou ami d’un jeune, et souhaitez l’aider à s’épanouir sur un plan autre que scolaire?

Vous êtes une collectivité, un établissement scolaire, ou toute autre organisation convaincue que les jeunes grandissent grâce à des expériences et rencontres inspirantes ?

Contactez Generation Inspire

70%

Des jeunes ont le sentiment que la société française ne leur donne pas les moyens de montrer ce dont ils sont capables

Enquête « Génération quoi ? » organisée par France Télévisions, publiée par Pascale Kremer (le Monde) le 25/02/14

85%

Des métiers qui existeront en 2030 restent à inventer
Rapport de l’Institut pour le Futur et Dell technologies « La prochaine ère des partenariats entre l’homme et le machine : impact des technologies émergentes sur la société et le travail en 2030 »

60%

Des recruteurs déclarent que les compétences comportementales sont plus importantes que les techniques

Publication : Pôle Emploi, « Comment les employeurs sélectionnent les candidats qu’ils retiennent dans leur recrutement”, Statistiques, études et évaluation, n° 43, Mars 2018

Pourquoi Generation Inspire ?

Tous nos jeunes sont talentueux, comment les aidons-nous à valoriser leurs talents, notamment ceux qui ne sont pas académiques ?
Pour tenter de répondre à cette question, Génération Inspire s’inspire des actions en faveur de la jeunesse engagées dans 10 pays différents !
Exclusif, une conférence inspirante :

Croire en la jeunesse pour changer le monde

Si vous êtes intéressés par une intervention gratuite dans votre structure, contactez-nous.
Qui sommes-nous ?
Mon fils Elie est au lycée, et le sujet de son avenir est délicat, devient vite source de conflit. La rencontre avec un membre de Génération Inspire m’a permis de passer la main... 
Sylvie MialonMaman d'Élie
Sylvie Mialon
Grâce à Génération Inspire j'ai trouvé une entreprise qui m'a pris et qui correspondait exactement à ce que je recherchais et j'ai beaucoup appris là bas.
Thomas17 ans
Thomas
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Soft skills…

qu’est-ce que c’est que cette bête-là ?

Ce terme, difficile à traduire en français, est souvent présenté comme étant un « savoir-être ».
Mais chez Génération Inspire, nous pensons que les soft-skills sont bien plus que ça !

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07 66 81 65 65

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